Precariedad laboral y heterogeneidad ocupacional: una propuesta teórico-metodológica

Rocío Guadarrama Olivera, Alfredo Hualde Alfaro, Silvia López Estrada

Resumen


Este artículo aborda la precariedad laboral como parte de la discusión sobre las nuevas y diversas formas de trabajo, que se caracterizan por su condición inestable e insegura. Para profundizar en el caso mexicano, formulamos una propuesta analítica que destaca las diversas condiciones sociales objetivas de la  precariedad y los factores subjetivos de la pérdida de seguridad desde la experiencia de los sujetos sociales. Esta discusión teórica
se ilustra con tres ocupaciones contrastantes: la de la industria de la confección, la de los call centers y la de los músicos profesionales.

Palabras clave


precariedad laboral, heterogeneidad ocupacional, industria de la confección, call centers, músicos.

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DOI: http://dx.doi.org/10.22201/iis.01882503p.2012.2.31199





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